Nos attentes concernant ton parcours 🔎**:**
📌 Bac+5 (Master, école d'ingénieur) en sciences
📌 Diplôme, certificat ou autre titre sanctionnant un diplôme universitaire dans le domaine des affaires réglementaires des dispositifs médicaux.
📌 Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un service chargé des affaires réglementaires pour les dispositifs médicaux
📌 Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
📌 Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit/parlé).
Les compétences techniques souhaitées:
Maîtriser et analyser la règlementation et les normes européennes et internationales applicables aux dispositifs médicaux.
Avoir une très bonne culture scientifique / d’ingénierie et numérique.
Capacité à analyser, interpréter et mettre en œuvre des informations et des exigences réglementaires scientifiques ou technologiques.
Avoir une vision stratégique et opérationnelle et une appréhension systémique des enjeux de la santé et des problématiques réglementaires.
Savoir diagnostiquer et anticiper les risques et les enjeux et formuler des recommandations
Utilisation de la suite Office
Savoir être:
Analytique.
Rigoureux.
Faire preuve de bonnes capacités de communication et de diplomatie et savoir adapter son discours aux différentes cibles.
Savoir mobiliser, coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires.
Être capable de promouvoir sa vision auprès des décideurs internes et externes et d’encourager la prise d’initiative de ses équipes
Autonome, capable de travailler de manière indépendante et d'accomplir de multiples tâches sous une supervision minimale.
Ouvert et convivial ! (Être sérieux sans se prendre au sérieux) 😉
Tu hésites encore? 🤔Voici nos avantages proposés:
💻Télétravail et gestion flexible adapté et autonome du temps de travail.
⚕️Mutuelle au top ! Pris en charge à 100% employeur. (Individuel ou Famille).
🕐Compte épargne temps.
🏆Intéressement.
🎁Comité d’entreprise partagé.
🥨 Titres restaurant.
🫶🏻Budget dédié au bien être des salariés.
🎁Chèque cadeau
📚 Plan de développement des compétences annuel
🫂 Convivialité, esprit d’équipe, le tout allié à une structure qui favorise l’épanouissement, l’autonomie, dans une entreprise à taille humaine.
